Clean Energy, Dirty Cultures: The Invisible Incoherence of Transition
Clean Energy, Dirty Cultures: The Invisible Incoherence of Transition Índice Europe, with Denmark acting as one of the great global laboratories for renewable energy, has embraced the energy transition as an unquestionable strategic priority. The narratives are perfectly aligned: renewables, net zero, sustainability, future-proof. Investments are advancing at a breakneck pace. Technology is delivering. Artificial […]
El problema no es la IA. Es que nadie está pensando en la organización.
El problema no es la IA. Es que nadie está pensando en la organización. Índice Durante los últimos dos años, las organizaciones han hablado obsesivamente de inteligencia artificial. Qué herramienta usar. Qué modelo integrar. Qué proceso automatizar. Qué rol va a desaparecer. La conversación ha sido intensa, técnica y, paradójicamente, superficial. Porque mientras todos miran a […]
Vanesa Rosenthal: “Generar conexión y dar sentido es por donde pasa hoy la Comunicación Interna”
Vanesa Rosenthal: “Generar conexión y dar sentido es por donde pasa hoy la Comunicación Interna” Índice Hay conversaciones que no solo inspiran, sino que devuelven claridad sobre lo esencial. La charla con Vanesa Rosenthal fue una de ellas.Licenciada en Ciencias de la Comunicación, consultora y docente argentina, lleva más de dos décadas formando líderes, diseñando […]
Storytelling aumentado: IA y Comunicación Interna en la construcción de narrativas con propósito
Storytelling aumentado: IA y Comunicación Interna en la construcción de narrativas con propósito Índice El storytelling es la herramienta más poderosa de la Comunicación Interna: dar forma a relatos que conectan a las personas con el propósito, que sostienen cultura y que inspiran acción. Sin embargo, la irrupción de la Inteligencia Artificial generativa lo ha […]
La emoción bajo vigilancia: cuando la empresa confunde escuchar con controlar
La emoción bajo vigilancia: cuando la empresa confunde escuchar con controlar Índice Del análisis de sentimientos al dilema de la confianza organizacional. La nueva frontera del control emocional El discurso suena impecable: “queremos escuchar mejor”. Plataformas que prometen analizar emociones en tiempo real, detectar climas laborales, predecir estados de ánimo o anticipar fugas de talento. […]
Mónica Mayorquín: La empatía como estrategia y la comunicación interna como función estratégica
Mónica Mayorquín: La empatía como estrategia y la CI como función estratégica Índice “Recuerden que estamos comunicándonos con humanos. Es importante comunicar con claridad y con empatía.” Con esta frase, Mónica Mayorquín resume no solo su filosofía profesional, sino también la urgencia de transformar la comunicación interna en un músculo estratégico capaz de humanizar empresas […]
10 formas reales (y estratégicas) de usar la IA en Comunicación Interna
10 formas reales (y estratégicas) de usar la IA en Comunicación Interna Índice ¿Cómo un equipo pequeño puede pensar y operar como uno grande, sin perder la voz humana? Imagina que tienes tres personas en tu equipo. Mil empleados a tu cargo comunicacional. Y 300 de ellos no miran un computador en toda su jornada. […]
La nueva frontera de la confianza: cuando la IA empieza a hablar en nombre de la empresa
La nueva frontera de la confianza Índice En las organizaciones siempre supimos quién hablaba en nombre de la compañía: los líderes, los portavoces, los comunicadores. Pero algo está cambiando. Hoy, cada vez más empleados interactúan con sistemas que responden en nombre de la empresa: chatbots, asistentes virtuales o agentes basados en inteligencia artificial que entregan […]
Comunicación Interna como diseñadora de prompts: un nuevo rol estratégico
CI como diseñadora de prompts: un nuevo rol estratégico Índice La irrupción de la inteligencia artificial no solo está cambiando lo que comunicamos, sino cómo lo comunicamos. Y en ese “cómo” aparece un terreno que muchos equipos aún no han visto: el diseño de prompts. Lo que antes era una instrucción técnica ahora se convierte […]
Los logros se construyen de adentro hacia afuera
Los logros se construyen de adentro hacia afuera Índice La visión de Hernando Ortega sobre cómo la comunicación interna conecta cultura, propósito y resultados Hernando Ortega Chavarri es comunicador peruano con experiencia en sectores tan diversos como aerolíneas, energía renovable, legal y tecnología. Hoy, desde Reino Unido, combina la práctica profesional con la reflexión académica […]