Clean Energy, Dirty Cultures: The Invisible Incoherence of Transition
Clean Energy, Dirty Cultures: The Invisible Incoherence of Transition Índice Europe, with Denmark acting as one of the great global laboratories for renewable energy, has embraced the energy transition as an unquestionable strategic priority. The narratives are perfectly aligned: renewables, net zero, sustainability, future-proof. Investments are advancing at a breakneck pace. Technology is delivering. Artificial […]
10 formas reales (y estratégicas) de usar la IA en Comunicación Interna
10 formas reales (y estratégicas) de usar la IA en Comunicación Interna Índice ¿Cómo un equipo pequeño puede pensar y operar como uno grande, sin perder la voz humana? Imagina que tienes tres personas en tu equipo. Mil empleados a tu cargo comunicacional. Y 300 de ellos no miran un computador en toda su jornada. […]
La nueva frontera de la confianza: cuando la IA empieza a hablar en nombre de la empresa
La nueva frontera de la confianza Índice En las organizaciones siempre supimos quién hablaba en nombre de la compañía: los líderes, los portavoces, los comunicadores. Pero algo está cambiando. Hoy, cada vez más empleados interactúan con sistemas que responden en nombre de la empresa: chatbots, asistentes virtuales o agentes basados en inteligencia artificial que entregan […]
Comunicación Interna como diseñadora de prompts: un nuevo rol estratégico
CI como diseñadora de prompts: un nuevo rol estratégico Índice La irrupción de la inteligencia artificial no solo está cambiando lo que comunicamos, sino cómo lo comunicamos. Y en ese “cómo” aparece un terreno que muchos equipos aún no han visto: el diseño de prompts. Lo que antes era una instrucción técnica ahora se convierte […]
La nueva frontera de la CI: entrenar máquinas que hablen con voz humana
La nueva frontera de la CI: entrenar máquinas que hablen con voz humana Índice Si no lo haces tú, lo hará un bot sin propósito Introducción En muchas organizaciones, el futuro ya llegó… y lo está narrando un chatbot genérico. Sin contexto. Sin cultura. Sin alma. Mientras seguimos perfeccionando newsletters, cápsulas y townhalls, algo más […]
GPT-5: La nueva voz que podría hablar por tu organización (si la entrenas bien)
GPT-5: La nueva voz que podría hablar por tu organización (si la entrenas bien) Índice Introducción Llevamos apenas algunos días explorando GPT-5, pero las señales son claras: esto no es solo otro upgrade. Es el momento en que la IA generativa madura lo suficiente para hablar en nombre de tu organización. Muchos lo verán como […]
Transformaciones: “CCII en tiempos de implementación ¿puente o trinchera?”
Transformaciones: “CCII en tiempos de implementación ¿puente o trinchera?” Índice Cuando la transformación digital se vuelve excusa para imponer herramientas sin propósito, la Comunicación Interna debe elegir: ¿acompañar en silencio o incomodar con estrategia? Introducción En cada implementación digital se repite la escena: TI despliega herramientas, RRHH pide adhesión, y CI entra tarde a “comunicar […]
IA para líderes de CI: Cómo transformar datos internos en historias que inspiran acción
IA para líderes de CI: Cómo transformar datos internos en historias que inspiran acción Índice En un entorno organizacional saturado de datos, el verdadero reto para los líderes de Comunicación Interna no es recolectar más información. Es traducirla en sentido. Y más aún: en historias que generen conversaciones, cuestionamientos y decisiones. Durante años hemos hablado […]
Más allá del stock: Cómo usar imágenes generadas por IA en campañas de comunicación interna
Más allá del stock: Cómo usar imágenes generadas por IA en campañas de comunicación interna Índice Durante años, las campañas de comunicación interna se han apoyado en imágenes de bancos de imágenes, sesiones fotográficas costosas o creatividades externas que muchas veces no conectan con la realidad ni la estética de la organización. Pero eso está […]
Más allá del engagement: Cómo transformar encuestas internas en palancas estratégicas para el liderazgo
Más allá del engagement: Cómo transformar encuestas internas en palancas estratégicas para el liderazgo Índice Del dato al diálogo: cómo transformar encuestas internas en cultura viva con IA Durante años, las encuestas de pulso se han consolidado como una herramienta esencial para tomar la temperatura de la organización. Son ágiles, permiten mediciones frecuentes y, en […]