Líder que no comunica, no lidera

Líder que no comunica, no lidera Índice “Hay que alinear a los líderes”. “Hay que lograr que los jefes bajen el mensaje”. “Que el equipo entienda depende de cómo lo transmita el liderazgo”. Frases repetidas. Pero, ¿realmente nos hemos hecho cargo de ellas? En muchas organizaciones, el liderazgo es el eslabón perdido entre estrategia y […]
El secuestro de la Comunicación Interna por parte del marketing

El secuestro de la Comunicación Interna por parte del marketing Índice La escena es más común de lo que quisiéramos: te piden “comunicar” una campaña que ya está diseñada, con estética de Black Friday, lenguaje externo y un mensaje que no tiene nada que ver con la realidad interna. Y ahí estás tú: con el […]
RRHH mide, CI sostiene… o todo se va al carajo

RRHH mide, CCII sostiene… o todo se va al carajo Índice Introducción Hay algo profundamente contradictorio en muchas organizaciones: hablan de cultura abierta, pero viven el feedback como una amenaza. Aplican encuestas, pero nadie sabe para qué. Se repite que “todo suma”, pero se castiga al que cuestiona. Y mientras tanto, Comunicación Interna mira desde […]
Columna de opinión

Columna de opinión: El delivery tranquiliza. La narrativa transforma Índice De los tips bien intencionados a una Comunicación Interna que diseña cultura (y no solo contenido). Últimamente, LinkedIn se ha llenado de consejos rápidos para quienes trabajamos en Comunicación Interna. “Acorta tu plan de comunicaciones.” “Evita los acrónimos.” “Pasa más tiempo con equipos de primera […]
¿La CCII se convirtió en ruido organizacional?… Llega un mail y es challa (confeti)

¿La CCII se convirtió en ruido organizacional?… Llega un mail y es challa (confeti) Índice Durante años nos entrenaron para pensar que más comunicación es mejor comunicación. Más canales, más campañas, más newsletters, más creatividad. Pero hoy, en muchas organizaciones, la Comunicación Interna parece más una piñata de cumpleaños que una brújula: una piñata de […]
Cultura híbrida: cuando convivir no significa conectar

Cultura híbrida: cuando convivir no significa conectar Índice El regreso a las oficinas ha reabierto un debate que parecía saldado: ¿dónde se construye la cultura organizacional? Mientras algunos líderes de empresas insisten en volver al “cara a cara” como sinónimo de cohesión, otros hemos comprendido que la conexión no depende de un escritorio compartido, sino […]
¿Quién cuida el tono humano cuando comunica una IA?

¿Quién cuida el tono humano cuando comunica una IA? Índice Cuando la eficiencia amenaza con borrar la emoción Vivimos en una frontera comunicacional donde la eficiencia compite con la empatía. Con la irrupción de la inteligencia artificial generativa, los equipos de comunicación interna han adquirido superpoderes inéditos: redactar, traducir, adaptar, automatizar… todo en segundos. Pero […]
¿Por qué nace The Internal Voices?

¿Por qué nace The Internal Voices? Índice En tiempos donde la transformación cultural, la tecnología y la incertidumbre conviven dentro de las organizaciones, la comunicación interna dejó de ser un “nice to have”. Hoy es una herramienta estratégica que puede alinear, inspirar y, sobre todo, movilizar. The Internal Voices nace desde esa convicción: que la […]